CATALOGO DESCRIPCIÓN DE PUESTOS - Simas- empresa de insecticidas descripción del puesto pdf ejemplo pdf ,CATALOGO DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 1.- Gerencia 1.- Gerente Nombre del puesto: Gerente I.-Datos generales: Departamento: Gerencia Área: Gerencia Puesto al que reporta: Puesto (s) que le reportan: Subgerencias, Asistente de Gerencia “A”, Jefe de Seguridad, Contralor, Coordinador de Productividad y Calidad, Encargado de Difusión.Descripción y perfil de puesto - Facultad De Ingeniería ...Descripción y perfil de puesto 1. Identificación Datos que permiten situar al puesto dentro de la organización en el momento actual Título del puesto: Especialista en CRM, Business Intelligence. Reporta a: Dirección: Vinculación Gerencia: -o Coordinación: -o



Ejemplos de Descripción de Puesto de Administrador de Empresas

Resumen del trabajo de Administrador de Empresas. Una buena descripción del trabajo comienza con un resumen convincente del puesto y su función dentro de su empresa. Su resumen debe proporcionar una visión general de su empresa y las expectativas para el puesto.

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120 Descripciones de puestos - FuturaMASTER

Funciones Principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto): 1) Realizar los reportes de asistencia del personal a cargo. Realizar los cambios necesarios para cubrir al personal libre, en caso de ser necesario. 2) Realizar el análisis de los resultados diarios, semanales y mensuales de la sucursal.

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DISEÑADOR GRÁFICO JR. 1. LA EMPRESA 2. DESCRIPCIÓN …

2. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Diseñador gráfico JR: Profesional que lleva a cabo actividades de producción de diseño gráfico y comunicación visual. Debe ser capaz de tomar una idea, concepto o situación y transmitirla a través de sus diseños creativos en LIQUID. 3. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

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ANÁLISIS, DISEÑO Y VALUACIÓN DE PUESTOS

2.7 Aplicación de la información sobre el análisis de puestos 2.8 Descripción del puesto 2.9 Resumen del puesto y sus responsabilidades 2.9.1 Especificaciones del puesto 2.10 Niveles de desempeño del puesto 2.11 Perspectiva general del diseño de puestos 2.12 Aplicación y utilidades del análisis de puestos

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PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO UIS-FO-RH-01

Impulsar el crecimiento de la empresa a través de la captación y servicio al cliente. Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el Sistema de Gestión de la ... DESCRIPCIÓN DEL PUESTO LÍNEAS DE MANDO. PUESTO AL QUE LE REPORTA: Director General PUESTOS QUE LE REPORTAN: Jefe de Tráfico. 10 DE 20

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1.1 DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

Descripción funcional de puestos 1 GERENTE GENERAL El gerente general es el encargado al igual que el arquitecto de la obtención y captación de las obras, así como de la administración de la empresa, la toma de decisiones, de cubrir salarios a los empleados, además de ser el representante legal y son las personas que tratan de que la empresa

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2. FORMATO DE DESCRIPTIVO DE PUESTO

Subgerente de Administración Jefe del depto. de Sistemas Gestión de Calidad y Ambiental 1.0 GENERALES 1.1 Titulo Puesto 1.2 Jefe Inmediato 1.3 Empleados en el puesto 1.4 Empleados Bajo sus órdenes 1.5 Ubicación Gerencia 1.6 Localización Nivel Ubicación del puesto en el organigrama 2.0 DESCRIPCIÓN GENÉRICA 2.1 3.0 DESCRIPCIÓN ANALÍTICA

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VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO EN LA …

1.1. Objetivos de la valoración del puesto de trabajo La valoración de puestos de trabajo tiene como objetivo, poder crear una base que sea equitativa para la aplicación de sueldos y salarios dentro de la empresa y proporcionar datos con los que pueda crear una estructura similar a la de otras empresas que concurran en los mismos mercados.

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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y ANÁLISIS DE COMPETENCIAS ...

Gestión pública del turismo. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES HABILIDADES Y COMPETENCIAS Dirección general de las actividades desarrolladas en la sociedad. Promoción y difusión del Plan Turístico de Turismo A Coruña Ejercicio de los poderes otorgados por la Concejalía responsable del …

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Manual de Descripción de Puestos - Universidad de las ...

FUNCIÓN BÁSICA: Se hace cargo de todo lo relacionado al desempeño del personal. RESPONSABILIDADES: 1. Crear una sana convivencia en la empresa. 2. Desarrollar cursos de superación personal. 3. Lograr la motivación en los colaboradores de la empresa. 4. Contratación de personal de acuerdo al perfil que requiere el puesto. 5.

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Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo ...

Descripción y Valoración de puestos de trabajo en una empresa y cómo una buena coordinación de funciones entre empleados podrá lograr una optimización de su trabajo. En este estudio sobre las herramientas nombradas de RRHH se puede comprobar la utilidad, necesidad de aplicación y resultados positivos de las mismas con ejemplos

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DESCRIPCIN DE PUESTOS - .::Asamblea Legislativa del ...

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (Perfiles y Requisitos) DATOS GENERALES Grupo: Administrativo Puesto Genérico: Asistente de Inventarios y Almacén Categoría: Asistente de Inventarios y Almacén “B” Nivel Tabular: 7 No. De Plazas: 0 Fecha de elaboración: Julio 2008 Reporta a: Jefe Inmediato Clave del Puesto:

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MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE ORGANIZACIÓN PUESTOS …

DE ORGANIZACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTOS CLAVE DENOMINACIÓN DEL PUESTO CHOFER ADMINISTRATIVO FUNCIONES GENERALES: Operar los vehículos o medios de transporte oficiales para el cumplimiento de funciones encomendadas por su Jefe Inmediato. FUNCIONES ESPECÍFICAS: Conducir los vehículos bajo condiciones de óptima seguridad y con los ...

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DISEÑADOR GRÁFICO JR. 1. LA EMPRESA 2. DESCRIPCIÓN …

2. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Diseñador gráfico JR: Profesional que lleva a cabo actividades de producción de diseño gráfico y comunicación visual. Debe ser capaz de tomar una idea, concepto o situación y transmitirla a través de sus diseños creativos en LIQUID. 3. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

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2.3. Clasificación de los puestos.

2.3. Clasificación de los puestos. La aplicación del análisis de puestos son muy variadas, en virtud de que conocer con detalle las funciones a realizar y lo necesario para ello, puede tener diferentes aplicaciones, de las que señalaremos algunas:

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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS 1. IDENTIFICACIÓN NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Departamento Administrativo Regional. SE REPORTA A: Director Administrativo. OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Jefe de Departamento SUPERVISA A: Secretaria, Ordenanza, Mensajero, Encargado de Transporte y Combustible, Encargado de Control de Gastos y Encargado de Servicios ...

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MANUAL DE DESCRIPCIN DE PUESTOS - Universidad de las ...

MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS . Nombre del Puesto: Director General. Departamento: Administrativo . Resumen del puesto: Es el responsable de administrar y dirigir en su totalidad a la empresa, así como de tomar ... • Supervisar la limpieza del área administrativa de la empresa.

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UNIDAD I: ANÁLISIS DE PUESTOS INDICE

enfoque del departamento del trabajo o el análisis funcional del puesto. 4. Descripción del puesto La descripción de puestos es una declaración por escrito de lo que en realidad hace el ocupante de esa posición, como lo hace y bajo que condiciones se realiza el trabajo. Consiste en enumerar las tareas o atribuciones que conforman un cargo ...

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TÉCNICAS PARA LA ELABORACIÓN DE PERFILES DE PUESTOS …

Técnicas para la elaboración de perfiles y descripción de puestos de trabajo basados en competencias 34 ... desarrollar una serie de labores de acuerdo con las funciones establecidas por la empresa para un determinado puesto de trabajo. (Autoras, 2013) ... con las necesidades de la empresa y con las exigencias del mercado, mediante ...

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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS - Asamblea Legislativa del ...

Colaborar en la preparación de los resúmenes de la información de la Asamblea, emitida diariamente en los medios, para conocimiento de su jefe. 10. Apoyar en la elaboración de ediciones especiales, producto de la cobertura de eventos, que permitan complementar la tarea legislativa y de promoción del quehacer de la Asamblea.

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FICHA DE PERFIL PUESTO DE TRABAJO

FICHA DE PERFIL PUESTO DE TRABAJO 12. Y en general, realizar todas aquellas funciones necesarias para la consecución de los objetivos establecidos, de similar naturaleza y cualificación. 4. PARTICULARIDADES: (En este apartado se detallarán, cuando sea preciso, aquellas especificidades del puesto

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MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

MANUAL DE PUESTOS COMITÉ ADMINISTRADOR DEL PROGRAMA ESTATAL DE CONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS Fecha de Última actualización: 31 de Mayo del 2007 Versión No. 1 Página 1 de 315 1. Índice 1. Índice. 1 2. Presentación. 2 3. Objetivos del manual de descripción de puestos 3 4. Rumbo de gobierno. 4 5. Inventario de puestos 5 6.

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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS - Asamblea Legislativa del ...

Colaborar en la preparación de los resúmenes de la información de la Asamblea, emitida diariamente en los medios, para conocimiento de su jefe. 10. Apoyar en la elaboración de ediciones especiales, producto de la cobertura de eventos, que permitan complementar la tarea legislativa y de promoción del quehacer de la Asamblea.

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“ANALISIS DE PUESTOS”

ocupante del puesto de los datos del análisis que se obtuvieron, al darle la oportunidad de modificar la descripción de las actividades que realiza. Paso 6 Elaboró una descripción y especificación del puesto. En la mayoría de los casos, una descripción y especificación de un puesto son dos resultados concretos del análisis de la ...

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